Il modello di organizzazione e di gestione deve essere adottato ed efficacemente attuato - prescrive l'articolo 30 comma 1 del D.Lgs. n. 81/2008 - assicurando un sistema aziendale per l.. I modelli organizzativi servono a creare la struttura aziendale insieme al modo in cui lavoro e dipendenti si coordinano per la produzione. In questo articolo sarà spiegato cosa si intende per modello organizzativi e saranno analizzati i principali modelli di organizzazione aziendale, con particolare riferimento al modello Holacracy.
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Quali sono le fasi previste dal modello organizzativo?
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Condividi: Per "proteggersi" dalle gravi sanzioni previste dal D. Lgs. 231/01 le società possono adottare un "Modello Organizzativo", da alcuni chiamato "Modello Organizzativo 231" o semplicemente "Modello 231", cioè un sistema di gestione aziendale finalizzato a prevenire la commissione di reati a favore o nell'interesse.. Nel caso il reato sia stato commesso da soggetti sottoposti ad altri, l'ente deve provare di aver adottato ed efficacemente attuato un modello di organizzazione, gestione e controllo (MOG) idoneo a prevenire reati della stessa specie di quello verificatosi.L'ente, infatti, sarebbe responsabile qualora la commissione del reato fosse resa possibile dall'inosservanza degli obblighi di.
